HR en mensen
Een vacaturetekst die de juiste mensen aanspreekt
Een vacature die concreet vertelt wat iemand doet, trekt betere kandidaten. AI helpt je weg van clichés, zonder iets te beloven wat niet klopt.
5 min lezen
"Dynamische collega gezocht voor een uitdagende functie in een gedreven team." Je leest het overal, en het zegt niets. Een goede vacature vertelt concreet wat iemand doet, met wie en waarom het de moeite is. AI helpt je die tekst te schrijven, op voorwaarde dat jij de juiste informatie aanlevert.
Wat je aanlevert
- Een gewone werkdag: wat doet iemand 's ochtends, 's middags, wat zijn de leuke en de lastige taken?
- Het team: met wie werkt de persoon, wie is de leidinggevende?
- Wat je echt vraagt: wat is nodig vanaf dag één, en wat kan iemand bij jullie leren?
- Wat je biedt: loon of loonvork als je die wil vermelden, uren, verplaatsing, opleiding, sfeer.
- Hoe solliciteren en wat er daarna gebeurt.
Wat AI goed doet
- Je notities omzetten in een vlotte, concrete tekst.
- Clichés en vage woorden opsporen en vervangen.
- Voorstellen om eisen te herleiden tot wat echt nodig is. Lange lijsten met eisen schrikken goede kandidaten af.
- Een korte versie maken voor sociale media.
Eerlijk en inclusief
- Geen discriminatie. Leeftijd, afkomst, geslacht en andere beschermde kenmerken horen niet in een vacature, ook niet verdoken zoals "jong team" als eis. Laat de AI daar expliciet op controleren, en lees zelf na.
- Geen beloftes die je niet kan waarmaken, zoals doorgroeimogelijkheden die er niet zijn.
- Meertalig: werf je in meerdere regio's, laat dan elke taalversie natuurlijk klinken.
Oefening
Neem een vacature die je online hebt staan of die binnenkort nodig is.
Je antwoorden blijven alleen in deze browser.
Prompt om te kopiëren
Schrijf een vacature voor [functie] in een [type bedrijf] met [aantal] medewerkers op basis van mijn notities. Structuur: wat je doet op een gewone dag, met wie je werkt, wat je meebrengt (maximaal vijf punten, scheid wat nodig is van wat je kan leren), wat we bieden, hoe je solliciteert. Concreet, zonder clichés. Controleer de tekst daarna op formuleringen die kandidaten kunnen uitsluiten op leeftijd, afkomst, geslacht of andere beschermde kenmerken.
Notities: [plak]
